Какие предприятия обязаны организовать перевозку сотрудников до места работы

Согласно Трудовому Кодексу РФ, обязанность работодателя по перевозке сотрудников к месту работы предусмотрена только в случае вахтового метода. Во всех остальных ситуациях, перевозку работников туда и обратно некоторые компании предусматривают в трудовом или коллективном договоре в качестве бонуса работникам. Если вы хотите вывести свою компанию на новый уровень, то организованная перевозка сотрудников это один из способов достижения цели.
Главная цель всех предприятий - это получение хорошей прибыли. Именно прибыль обеспечивает дальнейший рост производства.

А как увеличить прибыль компании? Самый верный способ - привлечь на работу хороших специалистов. Все первоклассные специалисты при выборе места работы смотрят на несколько главных факторов:

заработная плата;
перспективы и возможности;
условия работы.

Одним из самых ценных бонусов от работодателя, который позволяет серьёзно выделиться среди конкурентов, как раз и является организованная пассажирская перевозка сотрудников до места работы и обратно.

Компания, которая организовала транспорт для своих сотрудников получает множество преимуществ:

Сотрудники не опаздывают.
Дорога до работы не вызывает стресс и усталость, а значит производительность труда повышается.
Текучка кадров существенно снижается.
Уровень доверия к компании повышается.
Коллектив становится более организованным, сплочённым и работоспособным.

Следующая статья >>>